Human Robot Designer (fulltime, 32-40 uur)

Human Robot Designer (full-time, 32-40 hours)

Medior / Senior Mechatronics Engineer (fulltime, 32-40 uur)

Medior / Senior Mechatronics Engineer (full-time, 32-40 uur)

Over deze functie

Wil je ons helpen om medische zorg ‘op rolletjes te laten lopen’ door logistieke robotica te implementeren in ziekenhuizen en klinieken? Hiermee willen we zorgprofessionals in staat stellen om te doen waar ze het beste in zijn: voor patiënten zorgen.

In deze functie verbeter je de klantervaring door onze robots en diensten aan te passen aan de behoeften van zorgprofessionals. Je werkt in een klein, enthousiast team dat gebruikmaakt van Agile-methoden: doelen stellen, voortgang rapporteren en risico’s beheren. Je analyseert, ontwerpt en test in operationele ziekenhuisomgevingen.

Wat we bieden

• Een goed salaris tussen de €3.000 – €4.500 (bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek)
• Fulltime contract (32-40 uur), 30 vakantiedagen
• Ruimte en vrijheid om te innoveren en nieuwe ideeën uit te proberen
• Nauwe samenwerking met collega’s en robotica-experts op ons kantoor op de TU Delft Campus en deelname aan community events
  
• Dagelijkse teamlunches
• Flexibele werktijden en hybride werken; minimaal 3 dagen per week op locatie
• Laptop en mobiel apparaat of simkaart

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Gebruikersonderzoek uitvoeren d.m.v. observeren van zorgprofessionals, interviewen van gebruikers, identificeren van knelpunten en analyseren van gebruikersfeedback.

• Vertalen van gebruikersbehoeften naar productvereisten, zoals opstellen van functionele en non-functionele requirements, prioriteren van wensen o.b.v. waarde en technische haalbaarheid, opstellen van use cases en vertegenwoordigen van eindgebruiker binnen het ontwikkelteam.

• Ontwerpen van gebruikerservaring, zoals interacties tussen zorgprofessional en robot, analyseren van werkprocessen, uitwerken van intuïtieve gebruikersinterfaces en ontwerpen van efficiëntere workflows waarin mens en robot samenwerken.

• Valideren, testen en evalueren, zoals het begeleiden van pilots, meten van acceptatie en prestaties, verwerken van testresultaten in verbeteringen, monitoren van gebruik na implementatie en initiëren van verbeteringen op basis van feedback en data.

• Stakeholder management d.m.v. het verbinden van zorgprofessionals, management, engineers en implementatieteams, het faciliteren van co-creatiesessies en zorgen voor draagvlak bij eindgebruikers.

Vereiste vaardigheden en ervaring

• HBO+ studierichting in Industrial Design, Human-Technology Interaction, Health Innovation, Zorgtechnologie, Service Design of een vergelijkbare studie met aantoonbare ervaring in gebruikersonderzoek en zorginnovatie.

• Ervaring met methodieken, zoals user research, interviewtechnieken, workshop faciliteren, requirements engineering, service blueprinting, UX-methodieken, design thinking, stakeholder management en veranderkunde.

• Affiniteit met de zorg.

• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, omdat je veel communiceert met stakeholders en documenten opstelt.

• Projectvaardigheden: tijdmanagement en prioritering van taken.

Competenties

• Analytisch vermogen: problemen identificeren en analyseren.
• Empathisch vermogen: begrijpen hoe zorgprofessionals werken en inleven in gebruikersgroepen.
  
• Communicatie: goede interviewer, actief luisteren, heldere verslaglegging en complexe informatie begrijpelijk overbrengen.
• Klantgerichtheid: denken vanuit de gebruikers en oog voor gebruikersgemak.
• Creativiteit: bedenken en visualiseren van nieuwe oplossingen.
• Samenwerken: effectief kunnen werken in klein en multidisciplinaire teams.
• Verandervermogen: omgaan met weerstand, implementaties begeleiden en gebruikers ondersteunen bij nieuwe werkwijzen.
  
• Zelfmotivatie: initiatief nemen in team en naar klanten, en proactief werken.

De Human-Robot Designer zorgt ervoor dat logistieke robots optimaal aansluiten op de behoeften van zorgprofessionals door gebruikersonderzoek, procesanalyse en co-creatie te vertalen naar gebruiksvriendelijke, technisch haalbare en effectief geïntegreerde robotoplossingen binnen de zorg.

Interesse?

Stuur dan je cv en een korte motivatiebrief naar Mark Bruijnen (mark@dalcorobotics.nl).

About the role

Do you want to join us on our mission to put medical care ‘on a roll’ by implementing logistic robotics into hospitals and clinics? With this, we want to let healthcare professionals do what they do best: care for patients.

In this role, you will enhance the customer experience by tailoring our robots and services to the needs of healthcare professionals. You will work in a small, enthusiastic team that uses Agile methods: setting goals, reporting on progress and managing risks. You will analyse, design and test in real-world hospital environments.

What we offer

• A good salary of between €3,000 and €4,500 (gross per month, based on a 40-hour working week)
• Full-time contract (32–40 hours), 30 days holiday
• Space and freedom to innovate and try new ideas
• Close collaboration with colleagues and robotics experts at our office on the TU Delft Campus, and participation in community events
• Daily team lunches
• Flexible working hours and hybrid work; at least 3 days per week on site
• Laptop and mobile device or SIM

Main responsibilities

• Conduct user research by observing healthcare professionals, interviewing users, identifying bottlenecks and analysing user feedback.
• Translating user needs into product requirements, such as drawing up functional and non-functional requirements, prioritising requirements based on value and technical feasibility, drafting use cases, and representing the end user within the development team.
• Designing user experiences, such as interactions between healthcare professionals and robots; analysing work processes; developing intuitive user interfaces; and designing more efficient workflows in which humans and robots work together.

• Validation, testing and evaluation, such as overseeing pilot schemes, measuring acceptance and performance, incorporating test results into improvements, monitoring usage following implementation, and initiating improvements based on feedback and data.

• Stakeholder management by bringing together healthcare professionals, management, engineers and implementation teams, facilitating co-creation sessions and ensuring support amongst end users.

Required skills and experience

• An HBO+ degree in Industrial Design, Human-Technology Interaction, Health Innovation, Healthcare Technology, Service Design or a comparable course, with demonstrable experience in user research and healthcare innovation.

• Experience with methodologies such as user research, interview techniques, workshop facilitation, requirements engineering, service blueprinting, UX methodologies, design thinking, stakeholder management and change management.

• An affinity for the healthcare sector.

• Excellent command of the Dutch language, both spoken and written, as you will be communicating extensively with stakeholders and drafting documents.

• Project skills: time management and prioritising tasks.

Competences

• Analytical skills: identifying and analysing problems.

• Empathy: understanding how healthcare professionals work and empathising with user groups.

• Communication: a skilled interviewer, active listening, clear reporting and the ability to convey complex information in an understandable way.
• Customer focus: thinking from the users’ perspective and a focus on user-friendliness.
• Creativity: devising and visualising new solutions.
• Collaboration: ability to work effectively in small and multidisciplinary teams.
• Adaptability: dealing with resistance, guiding implementations and supporting users in adopting new working methods.
• Self-motivation: taking the initiative within the team and with clients, and working proactively.

The Human Robot Designer ensures that logistics robots are optimally tailored to the needs of healthcare professionals by translating user research, process analysis and co-creation into user-friendly, technically feasible and effectively integrated robotic solutions within the healthcare sector.

Over deze functie

Wil je ons helpen om medische zorg ‘op rolletjes te laten lopen’ door logistieke robotica te implementeren in ziekenhuizen en klinieken? Hiermee willen we zorgprofessionals in staat stellen om te doen waar ze het beste in zijn: voor patiënten zorgen. Onze robots voldoen daarom zowel aan de behoeften van het personeel als aan de digitale veiligheidseisen.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en industrialisatie van onze robots. Je vertaalt nieuwe ideeën naar betrouwbare producten die geproduceerd kunnen worden. Je werkt hands-on mee aan prototypes, maar denkt ook na over hoe we onze robots schaalbaar kunnen produceren.

Wat we bieden

• Een goed salaris tussen de €3.800 – €5.500 (bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek)
• Fulltime contract (32-40 uur), 30 vakantiedagen
• Ruimte en vrijheid om te innoveren en nieuwe ideeën uit te proberen
• Nauwe samenwerking met collega’s en robotica-experts op ons kantoor op de TU Delft Campus en deelname aan community events
  
• Dagelijkse teamlunches
• Flexibele werktijden en hybride werken; minimaal 3 dagen per week op locatie
• Laptop en mobiel apparaat of simkaart

Wat ga je doen?

Hardwareontwikkeling

• Ontwerpen en verbeteren van robotmechanica in Fusion 360.
• Ontwerpen en verbeteren van PCB’s in KiCad.
• Ontwerpen van elektrische schema’s en wiring harnesses.
• Selecteren van componenten en standaardiseren van hardware.

Industrialisatie

•  Productierijp maken van ontwerpen.
•  Samenwerken met leveranciers voor plaatwerk, 3D-print, PCB-assemblage en kabelbomen.
•  Verbeteren van maakbaarheid, betrouwbaarheid en kosten.
•  Beheren van stuklijsten (BOM’s).

Leveranciers en productie

•  Inkopen van onderdelen voor prototypes en kleine series.
•  Voorraadbeheer van kritische componenten.
•  Begeleiden van de eerste productieseries.

Prototypebouw

•  Zelf bouwen, testen en verbeteren van prototypes.
•  Problemen analyseren en oplossen.
•  Actief meedenken over mechanische, elektrische en praktische verbeteringen.

Compliance

•  Ondersteunen van CE-certificering.
•  Opbouwen van technische documentatie.
•  Samenwerken met externe keuringsinstanties indien nodig.

Systeemontwikkeling

• Zorgdragen voor de integratie van mechanica, elektronica en bekabeling tot een betrouwbaar robotsysteem.
• Afstemmen van ontwerpkeuzes op productie, assemblage en service.
• Bewaken van de samenhang tussen hardwarecomponenten gedurende de gehele ontwikkelcyclus.

Wie zoeken we?

Iemand die graag eigenaar is van hardware. Bij voorkeur heb je ervaring met meerdere van onderstaande gebieden:

• Mechatronica, integratie van motoren, encoders, sensoren en aandrijvingen.
• Robotica, embedded hardware, productie van machines of robots.
• Mechanisch ontwerp, zoals ervaring met 3D CAD (bijvoorbeeld SolidWorks, Autodesk Inventor of Fusion 360), kennis van plaatwerk, verspaning en 3D-printen, toleranties en maakbaarheid begrijpen, ontwerpen voor assemblage (DfA) en productie (DfM).
• Elektronicaontwikkeling, zoals schema's kunnen lezen en opstellen, solderen van PCB’s en
• bekabeling, werken met voedingen, relais, connectoren en zekeringen, basiskennis van EMC en elektrische veiligheid.
• Testen en troubleshooten, zoals systematisch storingen analyseren, praktisch testen en iteratief verbeteren.

Je hoeft niet overal expert in te zijn, maar je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren.

Jij past goed als je…

…een hands-on mentaliteit hebt, niet schrikt van een soldeerbout én een CAD-model, liever een prototype bouwt dan een PowerPoint maakt.

…beschikt over een probleemoplossend vermogen, snel de oorzaak van storingen vindt, denkt in oplossingen en energie krijgt van afwisseling.

…verantwoordelijkheid neemt en zaken afmaakt.

…nauwkeurig en gestructureerd werkt, kwalitatief goed werk levert en wijzigingen documenteert.

…leergierig bent, nieuwe technieken snel oppakt, openstaat voor feedback en het leuk vindt om in klein team te werken.

Interesse?

Stuur dan je cv en een korte motivatiebrief naar Tom Dalhuisen (tom@dalcorobotics.nl).

About this role

Do you want to join us on our mission to put medical care ‘on a roll’ by implementing logistic robotics into hospitals and clinics? With this, we want to let healthcare professionals do what they do best: care for patients. Our robots therefore meet both the needs of staff and digital security requirements.

You will be responsible for the development and industrialisation of our robots. You will turn new ideas into reliable products that can be manufactured. You will play a hands-on role in developing prototypes, whilst also considering how we can produce our robots on a large scale.

What we offer

• A good salary of between €3,800 and €5,500 (gross per month, based on a 40-hour working week)
• Full-time contract (32–40 hours), 30 days holiday
• Space and freedom to innovate and try new ideas
• Close collaboration with colleagues and robotics experts at our office on the TU Delft Campus, and participation in community events
• Daily team lunches
• Flexible working hours and hybrid work; at least 3 days per week on site
• Laptop and mobile device or SIM

What are you going to do?

Hardware development

• Designing and optimising robot mechanics in Fusion 360.
• Designing and optimising PCBs in KiCad.
• Designing electrical schematics and wiring harnesses.
• Selecting components and standardising hardware.

Industrialisation

• Preparing designs for production.
• Collaborating with suppliers for sheet metal work, 3D printing, PCB assembly and wiring harnesses.
• Improving manufacturability, reliability and costs.
• Managing bills of materials (BOMs).

Suppliers and production

• Procurement of parts for prototypes and small production runs.

• Stock management of critical components.
• Overseeing the first production runs.

Prototype construction

• Building, testing and improving prototypes yourself.
• Analysing and solving problems.
• Actively contributing ideas on mechanical, electrical and practical improvements.

Compliance

• Supporting CE certification.
• Compiling technical documentation.
• Collaborating with external certification bodies where necessary.

System Development

• Ensuring the integration of mechanical, electronic and cabling systems into a reliable robotic system.
• Aligning design choices with production, assembly and servicing.
• Monitoring the compatibility of hardware components throughout the entire development cycle.

Who are we looking for?

Someone who enjoys managing hardware. Ideally, you will have experience in several of the following areas:

• Mechatronics, integration of motors, encoders, sensors and drive systems.

• Robotics, embedded hardware, manufacture of machines or robots.
• Mechanical design, such as experience with 3D CAD (e.g. SolidWorks, Autodesk Inventor or Fusion 360), knowledge of sheet metal work, machining and 3D printing, understanding of tolerances and manufacturability, designing for assembly (DfA) and production (DfM).
• Electronics development, such as the ability to read and draw up schematics, soldering of PCBs and wiring, working with power supplies, relays, connectors and fuses, and a basic understanding of EMC and electrical safety.
• Testing and troubleshooting, such as systematically analysing faults, practical testing and iterative improvement.

You don’t have to be an expert in everything, but you enjoy learning new things.

You’ll be a good fit if you…

…have a hands-on approach, aren’t put off by a soldering iron or a CAD model, and would rather build a prototype than create a PowerPoint presentation.

…have strong problem-solving skills, can quickly identify the cause of faults, think in terms of solutions, and thrive on variety.

…take responsibility and see things through to the end.

…work accurately and in a structured way, deliver high-quality work and document changes.

…are keen to learn, pick up new techniques quickly, are open to feedback and enjoy working in a small team.

Interested?

Please send your CV and a short covering letter to Tom Dalhuisen (tom@dalcorobotics.nl).

Your Content Goes Here